La discusión por la Reforma Laboral volvió a instalarse en Salta luego de las críticas del secretario del Sindicato de Comercio, Ángel Ortíz, quien advirtió que los cambios legales, por sí solos, no garantizan más empleo. El dirigente sostuvo que, sin una recuperación del consumo y de la actividad económica, la Reforma Laboral difícilmente se traduzca en nuevas contrataciones en el comercio salteño ni en el resto del país.
Reforma laboral y empleo: el sindicato de comercio advierte que sin consumo no habra nuevas contrataciones
El debate nacional por la Reforma Laboral tuvo eco directo en la provincia, especialmente en el sector comercial. Desde Salta, el secretario del Sindicato de Comercio, Ángel Ortíz, planteó que la modificación de las leyes laborales no resolverá, por sí misma, el problema del desempleo ni la caída de puestos registrados. Según indicó, el eje central pasa por el nivel de ventas y el movimiento de la economía real.
En una entrevista con CNN Salta, Ortíz remarcó que hoy las empresas no cuentan con un escenario que las motive a sumar personal de manera masiva. A su entender, los comercios primero necesitan vender más y estabilizar sus ingresos, y recién después podrían evaluar nuevas incorporaciones. En ese contexto, sostuvo que “nadie va a tomar trabajadores por tomar, sino vende”, frase con la que resumió la posición del gremio frente a la Reforma Laboral.
Para el dirigente, la dinámica del mercado, tanto a nivel nacional como en Salta, sigue siendo el factor determinante a la hora de abrir vacantes laborales. Por eso, vinculó el debate de la Reforma Laboral con políticas que apunten a mejorar el poder de compra de la gente, ya que el consumo interno es uno de los motores principales del comercio minorista y de los servicios asociados.
Ortíz insistió en que la pérdida de empleo observada en los últimos años está asociada a la baja en la actividad económica y no a la legislación laboral vigente. Afirmó que “con el tiempo se han ido perdiendo las fuentes de trabajo” y que, para revertir esa tendencia, es clave “reactivar el consumo, reactivar el mercado”. De esa manera, conectó la discusión macroeconómica con la realidad cotidiana de los negocios salteños.
Críticas a las expectativas oficiales: Ortiz rechaza que la reforma laboral genere una ola inmediata de empleo
Al analizar el enfoque del Gobierno nacional sobre la Reforma Laboral, Ortíz cuestionó las expectativas de resultados rápidos. Comentó que, a su criterio, las autoridades tienen “una mirada libertaria” y confían en que “un mes después de esta reforma los empleadores van a salir masivamente a buscar gente”. El sindicalista describió que, dentro de esa visión, se supone que los empresarios enfrentarán menos exigencias impositivas y salariales.
Sin embargo, Ortíz se mostró en desacuerdo con ese escenario. Consideró que no es realista esperar una reacción automática del mercado laboral apenas se modifique la normativa. Desde su óptica, los empleadores seguirán tomando decisiones en función de la facturación y de la previsibilidad económica, y no solo por cambios en los costos laborales. De este modo, volvió a ligar la eficacia de la Reforma Laboral con la evolución del consumo y la actividad.
El secretario del Sindicato de Comercio de Salta remarcó que las restricciones de la macroeconomía también impactan en la provincia. Indicó que, cuando bajan las ventas y se achica el mercado, los comercios tienden a ajustar horarios, reducir horas extras o no reemplazar al personal que se va, antes que salir a contratar. Para el gremio, este comportamiento se mantiene más allá de la Reforma Laboral.
Además, Ortíz puso el foco en la relación entre impuestos, salarios y costos empresariales, pero subrayó que las cargas tributarias son definidas por el Estado en función de la actividad que genera cada trabajador y cada empresa. Señaló que, en la práctica, los patrones no solo miran la legislación laboral, sino también el nivel de demanda y la estabilidad macroeconómica antes de ampliar sus plantillas.
Condiciones de trabajo y aportes previsionales: el dirigente alerta por cambios en los aportes jubilatorios dentro de la reforma laboral
Otro eje del debate planteado por Ortíz fue la manera en que se ejerce la “libertad” del trabajador en el marco de la Reforma Laboral. Explicó que las posibilidades concretas de cada empleado dependen del tipo de empleador con el que se relaciona. Como ejemplo, mencionó que no es lo mismo trabajar en una gran cadena de supermercados como Vea que en una despensa de barrio manejada por un comerciante local, ya que en cada caso las condiciones las fija el dueño.
Por otro lado, el dirigente mostró preocupación por los cambios previsionales que se analizan en el paquete de Reforma Laboral. Según su interpretación, “con la reforma estaríamos sacando los aportes de los jubilados para poder bajar el costo laboral”, lo que trasladaría parte del ajuste al sistema previsional. Recordó que es el Estado el que calcula los impuestos y contribuciones sobre la base de la actividad económica que genera cada trabajador.